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泗洪县2017年面向在职大学生村官公开选聘事业单位工作人员简章
发布日期:2017年6月14日 点击次数: 430资讯来源: 本站

因工作需要,经研究决定,面向本县在职大学生村官公开选聘事业单位工作人员。现将有关事项公布如下:

    一、选聘岗位及人数

    事业单位工作人员15名,详见《岗位简介表》(附件1)。

    二、选聘范围

    在我县服务满一个聘期以上的在职大学生村官(含2014年选聘),全日制硕士研究生和“985”高校毕业生可以放宽至2015年选聘。

    三、选聘条件

    报考人员应同时符合下列条件:

    1.聘期内年度考核、聘期考核结果均为合格及以上等次;

    2.近三年未受过党纪、政纪处分;

    3.身体健康。

   四、选聘程序和方法

  (一)报 名

   1.报名时间:2017年6月13日-16日,每天上午8:30-11:30,下午2:00-5:30。

   2.报名地点:泗洪县委组织部综合干部科(县党政办公大楼1011室),联系电话:86237900。

   3.报名方式:实行现场报名,报考人员需填写《泗洪县面向在职大学生村官公开选聘事业单位工作人员报名登记表》(附件2),并提供本人奖励证书原件和复印件,3张2寸近期正面免冠蓝底彩色照片等材料(除获奖证书外,以上材料均需提供电子版)。

  (二)资格审查

   对现场报名的考生当场进行资格审查,报考人员填报的信息必须真实有效,凡弄虚作假的,一经查实即取消选聘资格,并视情处理。

   本次公开选聘开考比例为1:3,达不到开考比例的,相应减少或取消选聘计划。

  (三)笔 试

   考试科目为公共科目,公共科目笔试内容为《综合知识和能力素质》等(含公共基础知识、行政职业能力测验等)。笔试采取闭卷考试形式。本次考试实行全程封闭管理,考试期间考生不得提前交卷、退场。

   笔试时间:2017年6月24日9:00-11:00。笔试地点见准考证。

   本次公开招聘各环节的考试(含笔试、面试等所有考试)成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。

   (四)适岗评价

   笔试结束后,根据考生任职情况、考核情况、表彰奖励等情况进行适岗评价。

   根据笔试成绩占60%、适岗评价成绩占40%的比例确定综合成绩,从高分到低分按选聘计划1:2的比例确定参加面试人选(综合成绩保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理)。

  (五)面 试

   面试采取结构化面试形式,主要考察考生分析能力、组织协调能力、处理问题能力、思维能力、沟通能力、语言表达能力等。

   面试成绩当场告知考生(面试成绩保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理)。面试时间和地点另行通知。

    面试结束后,按照综合成绩占50%、面试成绩占50%的比例,计算考生总成绩,根据总成绩由高到低顺序,按选聘计划1:1的比例确定体检人选(总成绩保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。保留两位小数后,总成绩相同的,按面试成绩高低确定;面试成绩仍相同的,按综合成绩高低确定)。

   (六)体 检

    体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或其它原因出现缺额的,按照总成绩从高到低依次递补。

   (七)公示与聘用

    根据体检结果确定拟选聘人员名单,并在有关网站上公示,公示期为5个工作日。公示期满后,符合选聘条件的,按照相关程序办理聘用手续。

   五、纪律与监督

   本次公开选聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。选聘工作接受纪检监察部门和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

   六、本简章由中共泗洪县委组织部负责解释。

   (一)咨询电话:0527-86237900

   (二)监督电话:0527-86222696

   (三)公告网址:

    中国泗洪网:http://www.sihong.gov.cn

    泗洪党建网:http://www.shdj.gov.cn

    附 件:

    1、泗洪县面向在职大学生村官公开选聘事业单位工作人员岗位简介表

    2、泗洪县面向在职大学生村官公开选聘事业单位工作人员报名登记表

            

                                                          中共泗洪县委组织部

                                                         2017年6月12日